中国共产党新闻网酉阳7月24日电 今年来，重庆市酉阳土家族苗族自治县根据机关党建工作的新形势、新任务、新要求，积极研究新思路、开拓新途径、健全新机制、实现新突破，不断开创机关党建工作新局面。
酉阳县从机关党建实际，在创新思想观念，明晰机关党建新思路，增强机关党建工作的适应性；创新活动载体，搭建机关党建新平台，不断增强机关党建工作的实效性；创新涉足领域，丰富机关党建新内容，不断增强机关党建工作的辐射性；创新保障机制，构建机关党建新格局，增强机关党建工作的整体性。创新工作方法，探索机关党建新途径，不断增强机关党建工作的灵活性等方面下功夫。
在不断创新思想观念，明晰机关党建新思路，增强机关党建工作的适应性方面。酉阳县克服“机关党员素质高，机关党建抓与不抓无大碍”的思想倾向。正确处理好机关党建与科学发展的关系。同时，在五个“点”上下功夫。一是突出重点，加强学习，力求在理论武装上实现新突破；二是突破难点，配强力量，力求在队伍建设上取得新成效；三是找准支点，创新载体，力求在服务发展上开辟新途径；四是打造亮点，塑造典型，力求在示范带动上创造新经验；五是把握脉点，完善制度，力求在整体推进上形成新机制。酉阳县针对全市统筹城乡发展的战略部署，积极探索农业、移民、扶贫等涉农部门与产业结构调整步伐较小且农民增长收入缓慢的村联建党组织，党群部门与班子软弱涣散村（社区）联建党组织，财税和金融部门与自然条件较差村（社区）联建党组织模式，指导村（社区）党组织在班子上建精，队伍上建强，经济上做大。积极创建适应城乡统筹发展的机关党组织和农村党组织之间的“联建帮扶、联建互补机制”。
在不断创新保障机制，构建机关党建新格局，增强机关党建工作的整体性方面。酉阳县积极建立和完善党建工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩的运行机制和机关党建工作日常运行机制，把“软任务”变成“硬指标”，使机关党建工作有计划、有安排、有目标、有考核、有结果运用。在工作安排上，坚持紧贴中心工作搞好机关党建，使机关党建与业务工作互相促进、共同提高。在工作方式上，把重点突破与全面推进结合起来，善于创造具有“龙头”效应的载体和“精品”工程。在工作要求上，把总体要求与分类指导结合起来，推进机关党建工作的全面发展。工作规范上，严格机关党建工作规则，完善各级机关党的工作会议制度、党支部日常工作制度、党内表彰制度、督促检查制度、党务干部培训等制度。
在创新工作方法，探索机关党建新途径，不断增强机关党建工作的灵活性方面，酉阳县立足从抓常规性、事务性工作，转移到研究解决事关机关党建全局的重大问题上来；从开会、发文件等一般性指导，转移到抓根本、打基础、固本强基上来；从面上部署、总体要求，转移到加强督促检查、狠抓落实上来；从埋头拉车、孤芳自赏转移到开拓开放、互相学习上来，改变“上下不沟通、横向不联系”的现状。彻底改变机关党建工作死气沉沉、按部就班、得过且过、固步自封的现状。同时，把现代管理、系统管理、信息管理理论及人际关系科学、行为科学、领导科学等运用到机关党建工作中，增强机关党建工作的科学性；把电化教育、计算机运用、电子信息等现代科技手段运用到机关党建管理中，提高机关党建管理工作的效率。
在在创新活动载体，搭建机关党建新平台，不断增强机关党建工作的实效性方面。酉阳紧紧抓住机关党建的主题和中心，以动员机关广大党员广泛参与为手段，以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨，以增强党员宗旨意识和加强党性锻炼为目标，通过学习竞赛、交流讨论、外出考察、访贫问苦等途径，积极开展内容丰富、形式新颖、生动有趣的党建活动，推动机关党的建设工作不断取得实际成效。
在机关党建工作载体创新方面，酉阳积极倡导“学习型党组织创建”活动，以“五个一”（每天学习一小时、每月精读一篇文章、每季度进行一次交流、每半年写一篇心得体会、每年精读一本好书）和“三学”（学电脑、学时事、学普通话）为载体，推动了学习型机关建设。为促进经济社会又好又能快发展提供了坚强的组织保证。（邱洪斌）
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